我的十九大心得体会

手札记事 122

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    10月18日,我们涟水支部所有党员一起收看了十九大开幕式习总书记的现场报告,整整三个半小时的讲话,习总书记回顾了历史、阐述了新时期的目标,用了很多大白话式的语言,点出了很多热点性的问题。整场报告让我感触良多,下面我简单汇报一下自己的一些粗浅的心得体会。

    首先,习总书记谈到过去五年的工作和历史性变革,列举了很多重大历史成就以及近些年的巨大变化。生活方面,今天早上我在肯德基吃早饭,突然又想起了这一点,很是感慨。我们曾经理解的小康社会,就是“楼上楼下、电灯电话”,七八年前,县城还没有肯德基,那时候感觉肯德基就是一种奢侈品。反观现在,大家都住进了卫生、有序的小区,人手至少一部智能电话,站着、坐着、躺着,任何时刻都已经离不开手机,肯德基已经变成了一种实在没的吃才会去吃的快餐,这么巨大的变革,也就是仅仅十年间。幸福,来得很快。

    结合我自身,我是2011年入职的,入职培训的时候,省公司关总说我们这一批是错过了好时候、面临最困难时期的一批,关总说的好时候,那时候我们身在大学,那时候的动感地带已经成为一种亲切、一种时尚,深入每个年轻人的心中,我们虽然不是移动的一员,但我们可以想象得出那时候有多好。入职以后,我先后做了2年的工程管理、4年的信息化业务管理,我亲身经历了3G时期客户流失、口碑下滑的阵痛,亲身经历了抢建4G基站、与时间赛跑的快节奏,亲身经历了专线业务从零星到三分天下有其一,亲身经历了宽带业务从零到有、从有到过亿的华丽转身,这一切的变化,都发生在这短短几年之间,这几年,有泪水、有汗水,回望过去,过程是痛苦的,结局是令人振奋的。

    报告中还提到了“大力发现储备年轻干部,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,源源不断选拔使用经过实践考验的优秀年轻干部。”作为基层岗位的青年员工,这也是我最关注的一点。横向对比移动、电信、联通,我们移动是队伍最年轻、最上进的,以我们部门来说,我们目前三个管理员,我今年29岁,另外两位分别是28岁、26岁,我们都经历了入职的懵懂,并在信任中快速成长为业务骨干。在我经历的几任年轻领导里,他们从未将自己视为我的上级,他们把我当成自己的朋友、兄弟,“有事好商量,部门的事情由我们一起商量”,在我的心里,他们是我的好师长、好战友、好伙伴,即便他们调到别的岗位,我们依然保持着紧密的友谊。

    今年报告的主题是“不忘初心、牢记使命”,这也是我感触最深的一点。刚入职的时候,像所有刚出大学校门的新员工一样,由于没有参与过“实战”,毫不夸张的说,站在机房里,他认不得机柜里各种轰轰作响的设备,甚至分不清光缆与电缆。那个时候的自己特别不服输、浑身干劲,频繁向老同事求教,与设计人员一起跑现场,与维护人员一起跑机房,与施工人员一起跑工地,与客户经理一起跑集团,事无巨细、认真入微。随着时间的推移,加上一些环境的影响,新兵逐渐转变为老油条,思想意识逐渐松懈,责任意识逐渐淡薄,墨守成规、死板教条的坏习气慢慢产生,有的时候经历一些自认为的不公平,有难过,有失望,消磨了曾经的斗志,忘记了曾经的理想。一句“不忘初心”,振聋发聩,回想这几年我们亲手创造的巨大变化,挫折又算得了什么。

    习总书记说,“不忘本来、吸收外来、面向未来”,本来,我们跨越了诸多挑战,实现了4G、宽带、专线三丰收,外来,我们面临着互联网应用越来越严峻的挑战,我们不能再停留在“移动公司不需要懂技术”的落伍思维里,互联网时代瞬息万变,“外包”不再是万能灵药,我们不能再仅仅满足于支撑得好、坐得住,还要能走得出去、谈得来,只有业务、技术兼备的人才队伍,才能管理、运用好“外包”工具,才能从竞争萌芽起,快速应对电广联甚至互联网企业对市场蚕食的意图。

    以上就是我的心得汇报,请各位领导斧正。谢谢!

    下载地址:十九大心得.doc

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